У вівторок, 26 січня, під час сесії депутати присвоїли голові Кіровоградської обласної ради Сергію Шульзі та трьом його заступникам ранги посадових осіб місцевого самоврядування та визначили умови оплати праці з 1 січня 2021 року.
Рішення про оплату праці, як і про присвоєння рангів, приймали по кожному окремо. Але якщо рішення про ранги на сайті опублікували, то рішення про зарплату від 26 січня “забули“. Всі чотири.
За випадковим збігом того дня обласні ЗМІ повідомляли про акцію протесту в Новомиргороді проти надбавок і премій посадовців міської ради…
Навіть пізно ввечері наступного дня після сесії зазначені рішення так і не з’явилися, на відміну від усіх інших.
Про те, що нам не здалося, і депутатський корпус їх таки приймав, свідчить запис онлайн-трансляції на офіційному каналі облради в ютубі. На ньому частково видно і умови оплати з 1 січня. Останні дещо відрізняються від тих, які облрада затверджувала 11 грудня до кінця 2020 року, в тому числі двома суттєвими доповненнями.
Так, попереднє рішення передбачало виплату всім чотирьом топ-посадовцям окладу, визначеного постановою Кабміну, надбавки за ранг і вислугу років, а також надбавку в розмірі 50% від окладу за високі досягнення і преміювання в розмірі 80% від окладу з урахуванням перелічених надбавок.
Згідно ж із новими умовами, затвердженими 26 січня, з 1 січня Сергій Шульга, його перший заступник Юрій Семенюк та заступники Вадим Волканов і Дмитро Лінько крім окладу і надбавок за ранг і вислугу отримуватимуть надбавку в розмірі 50% від окладу за високі досягнення, щомісячну премію тепер уже в розмірі 90% від окладу з урахуванням перелічених надбавок, а також щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення та допомогу на вирішення соціально-економічних питань у розмірі середньомісячної заробітної плати і премії до державних та професійних свят, ювілейних дат теж у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до змін від 3 червня 2020 року до постанови Кабміну від 9 березня 2006 року, яка регулює посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування, оклад голови облради – такий же як у голови Київської міської ради – 19 тисяч 360 гривень. Тобто враховуючи 50% відсотків надбавки за досягнення та 90% премії зарплата в місяць без надбавок за ранг і вислугу становитиме понад 46 тисяч гривень. Ще стільки ж він отримуватиме у вигляді премії до державних та професійних свят і ювілейних дат.
Передбачений згаданою постановою оклад першого заступника голови облради, від якого рахуватимуть надбавки і премії – 16 940 гривень; заступників – 15 125 гривень.
Попередник Сергія Шульги на посаді – Олександр Чорноіваненко в декларації за 2019 рік теж вказав чималеньку загальну суму зарплати – 815 089 гривень, тобто в середньому близько 68 тисяч гривень на місяць.
Довідково
Згідно з ЗУ “Про доступ до публічної інформації” органи державної влади та місцевого самоврядування як розпорядники інформації зобов’язані оприлюднювати інформацію про організаційну структуру, місію, функції, повноваження, основні завдання, напрями діяльності та фінансові ресурси (структуру та обсяг бюджетних коштів, порядок та механізм їх витрачання тощо) в тому числі на своїх офіційних веб-сайтах.
Доповнено!
Сьогодні, 28 січня, після публікації “Без купюр” рішення про визначення умов оплати праці посадовців облради з’явилися на сайті органу самоврядування серед оприлюднених раніше.
Такий перелік прийнятих рішень було оприлюднено на сайті облради на момент нашої публікації
Скріншот сайту обласної ради
Так виглядає перелік рішень після нашої публікації
Підписуйтесь на нас у Facebook, Telegram, Youtube, Instagram. Сподобалася стаття? Поширь її на своїй сторінці: